Wort: Mitarbeiter entfesseln
“COMO”（Corporate Monkey）——“企业中的猴子”总是不堪重负，就像许多高管总是陷入日常管理的牢笼之中。在全新的工作和生活环境下，依赖性是致命的。员工们寻找着新的挑战，客户们有着新的需求。“COMO”们对此措手不及：现在该怎么办？事情又将如何继续发展？
我们曾经熟知的管理模式在未来不再适用。那么在“控制狂热”、“热衷标准化”和“政治正确性”之后，我们又将迎来什么？为了让企业的变革更加合理化，管理者们需要更多的自由。只有贯彻自由的原则，才能让管理达到其真正的目标：带来灵感、动力和成功。只有播下自由的种子，才能收获员工和客户的信任——这就是当今的管理。
卡斯滕·拉特（Carsten K. Rath）的这本书讲述了丰富多彩的故事，语言幽默又具有实践意义，他直言不讳地梳理了管理中最重要的领域。这位企业家从自己25年的管理经验出发，他摒弃了曾经的Monkey Business。也许我们每一个人或多或少都曾是“COMO”，那就跟着拉特一起从“COMO”中解放出来吧！
企业家、主讲嘉宾和作家。合伙创办了大酒店品牌——卡梅大酒店及度假村（Kameha Grand Hotels & Resorts：在法兰克福、杜塞尔多夫和苏黎世都有连锁），并管理着全球数十家企业，诸如：塔森博格帕莱凯宾斯基酒店（Kempinski Taschenbergpalais）、阿德隆酒店（Hotel Adlon）、位于那不勒斯（Naples）的丽思卡尔顿酒店（Ritz-Carlton）等。
德国n-tv电视台将拉特称为“德国服务业专家”。作为主讲嘉宾，他常常为不同的企业开办有关服务和卓越领导力等主题的讲座。此外，拉特还与萨宾娜·于布纳（Sabine Hübner）一起共同创办了有关客户满意度的管理咨询机构RichtigRichtig.com。
卡斯滕·拉特还在不同的大学担任讲师：在巴特洪内夫的国际应用科学大学（International University of Applied Sciences in Bad Honnef：世界顶级酒店管理学院）教授酒店营销；在萨尔茨堡高等技术学院（Fachhochschule Salzburg）讲授有关创新的课题，并在沃尔姆斯高等专业学院（Fachhochschule Worms）讲述有关未来领导力和卓越管理的话题。
因其卓越的贡献和独到的观点，卡斯滕·拉特获得了荣誉无数，包括：“德国旅游产业创新奖（Innovationspreis der Deutschen Tourismuswirtschaft）”、“年度酒店经理人（Hotel Manager des Jahres）”、“年度最佳雇主（Arbeitgeber des Jahres）”、“年度主讲人（Gastgeber des Jahres）”等等。 2014年他还被授予了美国酒店开发奖（Hoteldeveloper Award USA），2015年进入了名人堂（MICE Hall of Fame ）。此外还获得了5星演说家荣誉（5-Sterne Redner Award）并成为德国100大卓越演说家（Top 100 Rednern Deutschlands）之一。
作者官网：www.carsten-k-rath.com
“本书介绍了能够使员工为其所工作的企业全力以赴的管理方式。当然，本书也讲了有关责任与信任的一些问题。为了清楚地阐释“自由”这一概念作为管理原则的意义，酒店管理者拉特从个人以及他人的经历中举了很多例子[...]这本书给予人们清除‘企业猴子’和终结其‘管理闹剧’的勇气。”——德国亚马逊读者评论
“如果你的上司是‘企业猴子’并且总是按照自己的个人意愿处理日常事务，那会发生什么事呢？卡斯滕·拉特的这本书以贴近实际情况和轻松愉快的方式描述了这样的情景。另外，作者还以尤为引人深思的视角阐释了当今企业是如何对员工进行管理的。答案就是给员工以自由。我要向所有企业管理者推荐这本书。”——德国亚马逊读者评论
作者所获奖项
· 2016 «Special Award» der 5 Sterne Redner Agency
· 2016 200 most prominent personalities 2016 in Zurich
· 2016 Top-10 Gastronomy
· 2016 Top-100 Excellent Speakers
· 2015 Inclusion in the ‘MICE Hall of Fame’
· 2015 Newcomer of the year
· 2015 Top 10 Foreign Hotelier in 2016
· 2013 “International Hotel Developer Award” of Niagara University
· 2012 Finalist for the “Querdenker Award”
· 2012 Top-100 Speakers of Germany
· 2012 Employer of the Year 2012
· 2012 Member of the board of trustees for the foundation ‘FLY & HELP’
· 2012 Appointment to the jury for the ‘European Trade Innovation Prize’
· 2011 German Hotel Manager of the Year 2011
· 2010 Appointment to the German Values Commission
· 2007 Innovation Prize of the German Tourism Industry as a pioneer who has provided the sector with its own innovative character.
· 2006 Hospitality Professional of the Year
