希薇亚·洛肯：语言学博士，通过认证的企业讲师，从事过多年的教学及研究工作，并有十年经验在德国学术交流信息中心（DAAD）工作经验。自2003年起，从事科学、政府部门、IT产业中专业与领导人士的企业训练，提供改善沟通能力的课程。 洛肯博士协助内向者实现其生活与工作理想。从身为研究者与大型国际组织经理人的经验中，她十分清楚其客户在工作职场上面对的问题。 她总是不停在寻觅有趣的谈话对象，经常咨询的对象是安静的人，并与他们合作，包括：企业领域、科学研究领域、学术组织中的领导者；清楚了解自己的人：管理者、信息科技工作者、小区与地方社会工作者；自由工作者与创业人士。
事实上，希薇亚博士自身也是一个内向的人。她说话轻声细语。多年来，她陪伴着身边内向者一步步走向成功。她认为，内向和外向是一个高度多元化的话题。领导者可以利用内向和外向者的差异，提高协作和深化关系。取得语言学博士后，希薇亚博士在德国和日本工作十年，任高级管理人员。
“希薇亚·洛肯的第一本书《安静的人—强有力的影响》在内向人群中间引起了极大的共鸣，因此我也为她的这部最新力作激动不已。在她最新的这本指导书籍里，她致力于研究如内向者和外向者怎样和谐地相处、工作等问题。结构清晰，明白如话，因此即使是对大脑研究的科学之一窍不通的门外汉也可以理解。
这本书的核心不仅在于展示内向者和外向者在日常生活中如何与人相处，而且在于他们如何互相从对方身上获益。这本书还非常重视在学习、商务和企业管理日常的实际案例和问题解决方法。这是一本在个性特质方面很成功的指导书籍，同时它所强调的“内向者和外向者都能找到自己的价值”也非常令人耳目一新。”
——德国亚马逊读者评论
“希薇亚·洛肯在德国将人们的目光聚焦到‘安静的人’或者‘外向型世界的内向型人格’上。内向者与外向者工作和交流的方式不同，但当他们一起工作时并不用把这点列入考虑当中。两种类型的人互相倾听都能从对方身上收获良多。洛肯的书是一本有很多例子和实用建议的建议类书籍。”
——德国西部广播电台（WDR)
“找工作的人必须在人群中脱颖而出，吸引他人的注意力，并表现得十分自信——这对于内向的人来说是一场噩梦。希薇亚·洛肯博士向人们展示了如何以一种安静的方式成功地表现自我。”
——Career Special WOMEN
“在工作中自信地与他人交流你是否会觉得困难？对你来说社交活动是否和办公室聚会或者训练一样糟糕？如果你的答案是‘是’的话，你不必还保持那样的方式。训练专家希薇亚·洛肯知道在每天的工作中怎样的策略才能帮助到内向的人。她在这本指南中为内向者总结了许许多多的建议。”
——网站：Web.de
“在这个繁杂的世界中内向者的潜能往往会被误解。语言学家希薇亚·洛肯博士向我们清晰地解释说明了内向的人是如何以一种安静的方式来表达自己，并让别人听到他们的声音的。”——科隆评论报
