让成功的绊脚石变成您的垫脚石！

您的员工士气不足，人事冲突影响工作环境和氛围，必要的转变改革被抑制，作为上司的您在与员工共事的过程中经常感到操劳过度、力不从心——这些都是领导工作中可能会遇到的典型问题，正因为如此，想要达到高效、和谐的合作几乎是不可能的。

这些管理问题不仅阻碍着您的成功，还会牵制您的精力,影响您的神经，甚至令您失眠。然而作为领导者的您该如何应对处理这棘手的局面呢？

本书根据50种典型的领导障碍为读者提供恰当且在实践中最佳的反应状况和应对策略，书中所包括的详细信息、背景资料以及行动举措建议等都能帮助您应对复杂困难的领导局面，树立个人威信并获取领导的主动权。

Hans-Jürgen Kratz

汉斯-于尔根·克拉茨

    汉斯-于尔根·克拉茨多年来一直是专业的培训人员和书籍作家，他的主要从业领域和范围是员工和领导的商务沟通。他编写创作书籍的基础来源于他多年来从事领导职能的实践经验以及从400多场研讨会中总结得出的技巧和诀窍。
相关网站：http://www.personaltraining-kratz.de/