PRAXIS ERFOLGREICHER MITARBEITERMOTIVATION

图书类型：管理
作者：Hartmut Laufer
出 版 社：Gabal Verlag
页数：232 页
开本：21,5 x 15,0 cm
出版时间：2013年4月
代理地区：中国大陆和台湾

内容简介:

    命令和服从的传统管理原则不再适用。只有员工愿意并积极地努力工作，企业才能够存在。一些理论家认为人类不是不会受其他人激励的，90年代中期以来这种观点影响了很多人。这曾被认为是时尚和进步。
    但是，有经验的管理人员证实，没有激励，就没有领导力。     据科学研究，只有14％的员工工作，20%的员工内心已经辞职。这个下降的工作满意度的原因往往是由于错误的内部管理造成。这应该是每一个管理者应该思考的问题。     这本书的理论、技术和员工激励方法已被实践证明有效的。方法实际、可行，没有浮夸，面对越来越难的管理，管理者可以轻松应对。

ZEIT ZU LEBEN

图书类型：管理
作者：Lothar Seiwert
出 版 社：Gabal Verlag
页数：168 页
开本： 21,5 x 15,3 cm
出版时间：2015年1月
代理地区：中国大陆和台湾

内容简介:

畅销书作家、时间生活管理专家No.1        

实用的练习和建议

获得Managementbuch.de和时代周报在线（ZEIT-online）推荐

VERTRAUEN IM VERKAUF

图书类型：管理
作者：Lars Schä
页数：160 页
开本： 21,5 x 15,3 cm
出版时间：2015年9月
代理地区：中国大陆和台湾

内容简介:

通过这本书可以学到什么？

如何通过五步增强你的可信度。如何将顾客当成合作伙伴。

如何重塑遗失的信赖。销售中信任与安全感的重要性。

VON BABYBOOMER BIS GENERATION Z

图书类型：管理
作者：Martina Mangel
出 版 社：Gabal Verlag
页数：160 页
开本：978-3-86936-672-2
出版时间：2015年11月
代理地区：中国大陆和台湾

内容简介:

读者能从本书中学到：

当团队高效合作并互相取长补短时，企业才能实现最佳收益。

了解不同世代的特性和喜好。

有魅力的老板如何树立个人品牌。

DAS PERSOLOG-PERSÖNLICHKEITS-PROFIL

图书类型：管理
出 版 社：Gabal Verlag
页数：224 页
开本：16,0 x 23,0 cm
出版时间：2003年9月
代理地区：中国大陆和台湾

内容简介: